Chủng đại bàng WHORL – Những đặc trưng cơ bản và hạn chế của chủng này

Trong ngành sinh trắc vân tay, có 3 chủng vân tay lớn là chủng Whorl, chủng Loop, chủng Arch. Bài viết này của trung tâm sinh trắc vân tay UMIT xin được giới thiệu đến quý khách hàng chủng sinh trắc vân tay Whorl , điểm mạnh yếu và các đặc điểm nổi bật của chúng.

Chủng vân tay WHORL là chủng lớn nhất trong 3 chủng vân tay chính trong ngành, bao gồm 9 loại vân tay khác nhau, tuy nhiên trong số chúng có nhiều điểm tương đồng về bản chất, tính cách nên chúng tôi đã phân 9 loại vân tay thành những nhóm như sau.

 

1. Chủng sinh trắc vân tay Whorl Target (Wt) và Chủng sinh trắc vân tay Whorl Spiral (Ws)

 

chung-sinh-trac-van-tay-whorl-1

chung-sinh-trac-van-tay-whorl-1

 

- Độc lập, nhanh chóng, chủ động. Tính tự quản cao, suy nghĩ quyết đoán, mạnh mẽ.

- Định hướng mục tiêu rõ ràng; tập trung, kiên trì và quyết liệt với những mục tiêu đã đề ra.

- Có khả năng tự khích lệ, chủ động hoàn thiện bản thân. Đề cao tác phong chuyên nghiệp, rất quan tâm đến hình ảnh cá nhân.

- Cạnh tranh mạnh mẽ, luôn nỗ lực trong hành động để chiến thắng và đạt được mục tiêu.

- Có xu hướng tự nghiên cứu và phân tích vấn đề.

- Thích thể hiện (đôi lúc cho mình là trung tâm), có xu hướng chỉ huy, đôi khi áp đặt và lấn át người khác.

- Thẳng thắn, nóng tính, đôi khi không kiểm soát được cảm xúc.

- “Cái tôi” cao, chủ nghĩa cá nhân. Thường chủ quan, thích tự suy nghĩ, tự hành động, không muốn người khác can thiệp sâu vào công việc của mình.

- Khó bị thuyết phục và ảnh hưởng (Trừ khi đó là người mình nể trọng, có kiến thức chuyên sâu hoặc có chứng thực rõ ràng, cụ thể).

- Khả năng tập trung cao và nghiêm túc trong công việc. Mọi người có thể cảm thấy áp lực khi làm việc cùng.

- Tính kỷ luật và đòi hỏi ở bản thân cao, không chấp nhận thất bại.

 

Hạn chế:

- Đôi lúc tư duy của bạn quá cứng nhắc, bạn sẽ khó bị thuyết phục bởi những người xung quanh, điều này sẽ hình thành nên tính bảo thủ.

- Ít biểu lộ cảm xúc với người khác. Dễ gây hiểu nhầm là người lạnh nhạt, vô cảm.

- Chủ quan, cái tôi cao, khó bị thuyết phục hoặc ảnh hưởng của người khác.

 

Khuyến nghị phát triển:

- Tránh ép buộc người khác theo tiêu chuẩn và mong đợi riêng của bản thân, sẽ gây áp lực, mệt mỏi cho bản thân và người khác.

- Cần cân nhắc giữa lợi ích của bản thân và lợi ích của người khác, kiên nhẫn lắng nghe và đặt mình vào vị trí của người khác để hiểu họ hơn, sẽ tạo được niềm tin cà mối quan hệ tốt đẹp hơn.

- Gia tăng hoạt động đội nhóm để tối đa hóa điểm mạnh của tập thể. Tham gia các hoạt động giao tiếp và phát triển kỹ năng giao tiếp.

- Duy trì thái độ cởi mở, tránh cao ngạo vô ý.

- Tập trung vào giá trị và điểm mạnh của người khách hơn là tìm lỗi sai, giảm bớt cái nhìn tiêu cực.

 

Khuyến nghị tương tác:

- Khi giao tiếp: cần ngắn gọn, tập trung vào vấn đề chính. Lưu ý tới điều họ quan tâm.

- Tôn trọng, tránh áp đặt, và chỉ nên đề cập khuyết điểm/ sai lỗi của họ ở nơi riêng tư.

- Khi vấn đề trở nên gay gắt không nên tiếp tục tranh luận.

 

2 Chủng sinh trắc vân tay Whorl Elongated (We):

 

chung-sinh-trac-van-tay-whorl-2

- Có khả năng định hướng và tập trung mục tiêu, giỏi trong việc thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch chi tiết.

- Đề ra tiêu chuẩn cao, phân tích tỉ mỉ, quan tâm đến chất lượng, sự chính xác và hoàn hảo. Tính kỷ luật và đòi hỏi ở bản thân cao.

- Luôn nỗ lực trong hành động để chiến thắng và đạt được mục tiêu, không chấp nhận thất bại.

- Làm việc có quy trình, hệ thống. Đề cao tác phong chuyên nghiệp, chỉnh chu và rất quan tâm đến hình ảnh cá nhân.

- “Cái tôi” cao, chủ nghĩa cá nhân. Thường chủ quan, thích tự suy nghĩ, tự hành động, không muốn người khác can thiệp quá sâu vào công việc của mình.

- Khó bị thuyết phục và ảnh hưởng (Trừ khi đó là người mình nể trọng, có kiến thức chuyên sâu hoặc có chứng thực rõ ràng, cụ thể).

- Thích chỉ đạo, quyết đoán, đôi khi cho mình là trung tâm, dẫn đến áp đặt người khác. Ý chí mạnh mẽ, quyết tâm cao.

- Dễ dàng bị vướng giữa khía cạnh logic/lý trí và cảm xúc, có xu hướng lo lắng thái quá, nghĩ đến những rủi ro tiêu cực. Hay hồi hộp, thay đổi tâm trạng đột ngột.

- Thẳng thắn, nóng tính, đôi khi không kiểm soát được cảm xúc.

 

Hạn chế:

- Để cảm xúc chi phối dẫn đến việc thực hiện công việc không đạt được kết quả như mong muốn.

- Khi phải quyết định những việc quan trọng, có xu hướng để nỗi sợ lấn át.

- Suy nghĩ tiêu cực khi đối diện những vấn đề nan giải.

- Khi đối diện với sự căng thẳng, có xu hướng bùng phát những cơn giận dữ hoặc những tình huống cực đoan khiến khó kiềm chế những cảm xúc tiêu cực.

 

Khuyến nghị phát triển:

- Tránh ép buộc người khác làm theo tiêu chuẩn và mong đợi riêng của bản thân, sẽ gây áp lực, mệt mỏi cho bản thân và mọi người.

- Cần cân nhắc giữa lợi ích của bản thân và lợi ích của người khác, kiên nhẫn lắng nghe và đặt mình vào vị trí của người khác để hiểu họ hơn.

- Gia tăng hoạt động đội nhóm để tối đa hóa điểm mạnh của tập thể. Tham giá các hoạt động phát triển kỹ năng giao tiếp.

- Tập trung vào giá trị và điểm mạnh của người khác hơn là tìm lỗi sai, giảm bớt cái nhìn tiêu cực.

- Biết được khi nào có 1 cái gì đó là “đủ tốt” và coi cái đó như là đã hoàn tất. Hãy vui tươi, thoải mái trải nghiệm, nuôi dưỡng sự thanh thản cho tâm hồn.

- Chấp nhận những chỉ trích mang tính xây dựng với thái độ cởi mở. Chuyển sự phán xét thành nhận thức thông qua lòng tốt.

 

Khuyến nghị tương tác:

- Khi giao tiếp: cần ngắn gọn, tập trung vào vấn đề chính. Lưu ý tới điều họ quan tâm.

- Tôn trọng, tránh áp đặt, và chỉ nên đề cập khuyết điểm/ sai lỗi của họ ở nơi riêng tư.

- Khi vấn đề trở nên gay gắt không nên tiếp tục tranh luận.

 

3. Chủng sinh trắc vân tay Whorl Double Loop (Wd)

Chủng sinh trắc vân tay Whorl Double Loop

Chủng sinh trắc vân tay Whorl Double Loop

- Có khả năng giao tiếp tốt, có thể tương tác với đa dạng đối tượng, chủ động trong các mối quan hệ xã hội, giỏi trong việc thuyết phục người khác.

- Có khả năng thích ứng tốt với môi trường xung quanh, hoà nhập nhanh. Có thể thích nghi và chấp nhận những điều mới mẻ, những ý tưởng và khái niệm mới dễ dàng.

- Suy nghĩ theo nhiều chiều hướng, đa góc nhìn. Luôn có “Phương án B” trong hành động, thực hiện nhiều phương pháp khác nhau để đạt được mục tiêu.

- Tò mò, hứng thú nhiều lĩnh vực, thích điều mới mẻ và sự đổi mới. Có xu hướng theo đuổi nhiều mục tiêu, khó khăn trong việc kiểm soát quá trình thực hiện.

- Thiên hướng suy nghĩ quá nhiều dẫn đến sự mất tập trung và thay đổi mục tiêu hay định hướng.

- Dễ bị người khác ảnh hưởng và làm lung lay. Hay lưỡng lự khi suy nghĩ ở nhiều khía cạnh khác nhau.

- Linh hoạt, có nhiều cách ứng xử khác nhau, thay đổi nguyên tắc và lập trường tùy thuộc vào tình thế.

- Có khả năng mở rộng và liên kết thông tin, khéo léo hài hòa giữa nguồn lực và thông tin.

- Nóng tính nhưng có thể kiểm soát được.

- Đề cao tinh thần hợp tác đội nhóm, thích hỏi và chia sẻ quan điểm với mọi người xung quanh.

- Luôn muốn được khen ngợi và tôn trọng.

 

Hạn chế của chủng Whorl Double Loop :

- Có thể đạt được những thành quả cao từ những việc cảm thấy hứng thú. Tuy nhiên, thường dễ nản lòng và không làm đến cùng. Khó tập trung.

- Việc tập trung quá nhiều mục tiêu cùng một lúc sẽ khó đạt được mục tiêu hoàn hảo.

- Làm việc theo cảm hứng, thường chờ đến phút cuối “nước đến chân mới nhảy”.

- Không thích làm những việc có sự lặp đi lặp lại, nhàm chán, mang tính khuôn khổ.

 

Khuyến nghị phát triển:

- Kế hoạch phải được lập trước thật rõ ràng, cụ thể để nhìn rõ vấn đề, giá trị, mục tiêu của mỗi việc mình chọn.

- Học và thực hành phương pháp quản lí thời gian, ưu tiên công việc theo tầm quan trọng và độ cấp bách. Thực hiện lần lượt từng việc.

- Tăng cường kỹ năng chuyên môn. Tránh việc trở thành “thợ” của tất cả các ngành nghề mà không chuyên vào nghề nào cụ thể.

- Duy trì tính nhất quán của các nguyên tắc và quan điểm.

- Tự tạo môi trường làm việc thoải mái.

- Hạn chế suy nghĩ quá nhiều dễ dẫn đến mệt mỏi, kiệt sức, hoang mang.

- Chia sẽ trở ngại với những người xung quanh để cùng nhau tìm giải pháp.

 

Khuyến nghị tương tác:

- Giao tiếp với người có chủng vân tay này, nên tập trung vào điều họ quan tâm, chân thành và tích cực đề truyền cảm hứng.

- Tôn trọng và chỉ nên đề cập khuyết điểm/ lỗi sai của họ nơi riêng tư.

 

4. Chủng sinh trắc vân tay Whorl Imploding  (Wi)

Chủng sinh trắc vân tay Whorl Imploding

Chủng sinh trắc vân tay Whorl Imploding

- Có khả năng thích ứng tốt với môi trường xung quanh, hoà nhập nhanh. Tìm kiếm cơ hội, thách thức nhưng chưa hết mình, do luôn có mâu thuẫn nội tại.

- Suy nghĩ theo nhiều chiều hướng, đa góc nhìn. Luôn có “Phương án B” trong hành động, thực hiện nhiều phương pháp khác nhau để đạt được mục tiêu.

- Tò mò, hứng thú nhiều lĩnh vực, thích điều mới mẻ và thử thách, theo đuổi nhiều mục tiêu, nhưng vẫn có nhiều cân nhắc.

- Tiêu chuẩn cao, phân tích tỉ mỉ, hay đặt ra những câu hỏi, quan tâm đến chất lượng và sự hoàn hảo.

- Có xu hướng suy nghĩ quá nhiều dẫn đến sự mất tập trung, dễ bị nản lòng khi mục tiêu không như mong muốn.

- Hay do dự, lưỡng lự khi suy nghĩ ở nhiều khía cạnh khác nhau. Đưa ra những cách tiếp cận bảo thủ, khả năng kiểm soát chi tiết.

- Đề cao tinh thần hợp tác đội nhóm, thích hỏi và chia sẻ quan điểm với mọi người xung quanh.

- Nóng tính nhưng có thể kiểm soát được. Tinh thần trách nhiệm cao.

 

Hạn chế của chủng Whorl Imploding:

- Dễ nản lòng và không làm đến cùng. Khó tập trung.

- Việc tập trung quá nhiều mục tiêu cùng một lúc sẽ khó đạt được mục tiêu hoàn hảo.

- Làm việc theo cảm hứng, thường chờ đến phút cuối “nước đến chân mới nhảy”.

- Không thích làm những công việc có sự lập đi lập lại, nhàm chán, mang tính khuôn khổ.

- Khép kín, không giỏi giao tiếp mặc dù là người thân thiện.

- Nóng tính nhưng có khả năng kiểm soát. Tuy nhiên, khi nóng giận có khả năng trở thành “ngọn núi lửa”.

 

Khuyến nghị phát triển:

- Kế hoạch phải được lập trước thật rõ ràng, cụ thể để nhìn rõ vấn đề, giá trị, mục tiêu của mỗi việc mình chọn làm.

- Học và thực hành nhiều phương pháp quản lí tốt thời gian, ưu tiên công việc theo tầm quan trọng và độ cấp bách. Thực hiện lần lượt từng việc.

- Tăng cường kỹ năng chuyên môn. Tránh trở thành “thợ” của tất cả ngành nghề mà không chuyên về nghề nào cụ thể.

- Duy trì tính nhất quán của các nguyên tắc và quan điểm.

- Tự tạo môi trường làm việc thoải mái.

- Hạn chế suy nghĩ quá nhiều dễ dẫn đến mệt mỏi, kiệt sức, hoang mang.

- Chia sẽ trở ngại với những người xung quanh để cùng nhau tìm giải pháp.

 

Khuyến nghị tương tác:

- Giao tiếp với người có chủng vân tay này, nên tập trung vào điều họ quan tâm, chân thành và tích cực để truyền cảm hứng.

- Tôn trọng và chỉ nên đề cập khuyết điểm/ lỗi sai của họ ở nơi riêng tư.

 

5. Chủng sinh trắc vân tay Whorl Peacok Eye (Wp)

Chủng sinh trắc vân tay Whorl Peacok Eye

Chủng sinh trắc vân tay Whorl Peacok Eye

- Cầu toàn, đặt ra các tiêu chuẩn cao, để ý đến từng chi tiết. Luôn thể hiện bản thân theo cách riêng của mình.

- Nhạy bén và sắc sảo trong nhận thức, khéo léo trong giao tiếp, có khả năng xoay chuyển tình thế.

- Là một nhà lãnh đạo độc đáo. Có năng lực bẩm sinh trong việc thu hút mọi người và truyền cảm hứng.

- Có khả năng thuyết phục người khác bằng niềm tin và quan điểm của mình.

- Có khả năng dự đoán, tạo ra/khám phá thị trường mới.

- Tư duy sáng tạo và hình thành ý tưởng mới tốt, có khả năng trong việc nhận diện hoặc tạo sự khác biệt

- Tự tin, lạc quan, chủ động và quyết liệt.

- Cạnh tranh mạnh mẽ, luôn nỗ lực trong hành động và biết vận dụng nhiều phương án để chiến thắng và đạt được mục tiêu.

- Thường có xu hướng thể hiện sự quan tâm đến mọi người chung quanh và biết lắng nghe

- Nhạy cảm, tinh tế với cái đẹp. Thiên hướng nghệ thuật và ý thức về thẩm mỹ tốt.

- Đề cao tác phong chuyên nghiệp, có ý thức xây dựng hình ảnh cá nhân và hoàn thiện bản thân.

- Kiêu hãnh, tự hào về bản thân. Quyến rũ, thu hút người đối diện.

 

Hạn chế của chủng Whorl Peacok Eye:

- Có xu hướng đặt mình ở vị trí cao hơn người khác.

- Cá tính mạnh và rất tự hào về bản thân đôi lúc khó tìm được sự hỗ trợ từ người khác.

- Ít thể hiện cảm xúc cá nhân và ít quan tâm đến việc cảm nhận cảm xúc của người khác.

 

Khuyến nghị phát triển:

- Lắng nghe và cảm nhận nhiều hơn, trách việc ép buộc người khác theo tiêu chuẩn và mong đợi riêng của bản thân sẽ giúp có được mối quan hệ tốt đẹp với mọi người.

- Cân nhắc giữa lợi ích bản thân và lợi ích của người khác, đặt mình vào vị trí của người khác để hiểu họ hơn.

- Chú ý đến giá trị điểm mạnh hơn là tập trung vào lỗi sai của người khác, giảm đi cách nhìn tiêu cực.

- Giữ một thái độ cởi mở để tránh những trường hợp bị cho là kiêu ngạo do vô ý.

- Tham gia nhiều hoạt động cộng đồng. Cải thiện, nâng cao các kỹ năng tương tác giao tiếp.

 

Khuyến nghị tương tác:

- Nên thông báo hoặc thảo luận trước kế hoạch.

- Khen ngợi và thưởng nếu trẻ hoàn thành tốt nhiệm vụ.

- Đưa ra lựa chọn cùng lợi ích của việc cần làm thay vì đưa ra mệnh lệnh trực tiếp.

- Để trẻ quyết định những việc nằm trong khả năng của trẻ thay vì quyết định hoặc làm giúp.

 

Bài viết cùng chủ đề:

Tìm hiểu tính cách người mang vân tay chủng Arch

Những chủng vân tay hiếm gặp nhất trên thế giới

Các ưu điểm nổi trội của chủng đại bàng Wc

Vân tay đại bàng chúa là gì?

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Bật mí bí mật về chủng vân tay Radial Loop - Họ có tố chất làm lãnh đạo không?

Người thuộc chủng vân tay Radial Loop – Có nên làm lãnh đạo không

Bởi UMIT Vietnam | 30/08/2021

Radial Loop là chủng vân tay như thế nào? Có điểm gì đặc biệt mà thu hút và hiếm có đến vậy? Bạn có đang thắc mắc và tò mò về chủng vân tay này không? Nếu có thì hãy lướt xuống và theo dõi ngay những phần dưới đây. Đảm bảo sẽ rất thú…

Vân tay chủng núi có tính cách ra sao?

Người thuộc chủng Vân Tay Núi (Arch) nên phát triển ra sao

Bởi UMIT Vietnam | 27/08/2021

Có thể bạn đã biết, Trong Sinh trắc học vân tay, các nhà khoa học đã dựa vào hình dạng dấu vân tay để chia chúng thành 3 chủng lớn điển hình nhất, bao gồm: chủng Whorl (chủng Đại Bàng) hay chúng ta thường gọi là “hoa tay”, chủng Loop (chủng Nước) và cuối cùng…

Chủng vân tay núi Au có gì đặc biệt

Chủng vân tay núi Au có gì đặc biệt

Bởi UMIT Vietnam | 25/08/2021

Mỗi vân tay có những thiên chức và đặc tính riêng. Au cũng không ngoại lệ. Vậy những người sở hữu chủng vân tay này là những người như thế nào? Có điểm gì nổi bật và cần có những gì để thành công,… Tất cả những điều này sẽ được giải đáp ngay bên…

2 Bình luận

  1. HOÀNG TRẦN TỐ PHƯỢNG vào ngày 13/10/2018 lúc 8:54 sáng

    Hay quá. Toi muốn kiểm tra cho tôi. Tôi ở Cần Thơ

Viết bình luận